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据知情人士透露，好莱坞电影公司向罢工的编剧们提出了一项新提议，其中包括在使用人工智能和获取观众数据等问题上作出让步。代表华纳兄弟探索公司(WBD.US)和派拉蒙环球(PARAA.US)等大型媒体公司的美国电影和电视制片人联盟已同意确保人类是剧本的编剧，而不是用人工智能取代他们。知情人士称，这些公司还将分享流媒体服务上的观看时长数据，以便编剧们了解自己的节目有多受欢迎。

据知情人士透露，奈飞(NFLX.US)联合首席执行官Ted Sarandos已成为寻求与编剧达成协议的强大力量。最近，迪士尼(DIS.US)首席执行官Bob Iger也加入了Sarandos的行列，敦促双方达成协议。

代表约11500名编剧的美国编剧工会于5月2日举行罢工，要求提高薪酬，并对合同进行其他修改。他们表示，合同没有跟上流媒体电视和其他技术的发展步伐。这次罢工，加上7月份开始的演员罢工，导致几乎所有的影视制作活动都被按下了暂停键。

8月11日，电影公司在提出新条款后与工会进行了会面。他们定于周二再次会面，讨论工会的回应。

该协议的其他条款还包括，如果编剧的剧集在其他电视台播出，他们将获得超过20%的剩余报酬;提议增加编剧的工资，并规定编剧在“迷你房间”工作的最短时间。

工作室在第一年将基本工资提高5%，比之前的4%有所增加。编剧们一直要求在三年合同的第一年加薪6%。